La agencia de noticias Bloomberg informa de una de las consecuencias del incremento de los salarios en el país como es el rápido proceso de robotización de la industria manufacturera, concretado en la compra de robots (15.000 en 2011, 20.000 previstos este año) o en el incremento de la capacidad de montaje de sus instalaciones en China de la multinacional alemana Kuka AG, que ha pasado de 1.000 unidades en 2010 a 5.000 en 2012.
Hasta este momento el principal destino de los robots era la industria automotriz, aunque se apunta ya su progresiva utilización por los fabricantes de semiconductores, en la industria electrónica, así como en la industria alimentaria.
Hasta este momento el principal destino de los robots era la industria automotriz, aunque se apunta ya su progresiva utilización por los fabricantes de semiconductores, en la industria electrónica, así como en la industria alimentaria.
Confirmando indirectamente esta apreciación, la OIT, en su Informe sobre Tendencias Mundiales del Empleo 2012, publicado el 24 de enero, señalaba que en el primer trimestre de 2011, unas 13 provincias chinas habían incrementado sus salarios mínimos en un promedio del 21 %.
No tenemos sin embargo aún noticias de cómo el sindicalismo chino, el necesario nuevo sindicalismo, incide en esta realidad, pero es evidente que estos incrementos salariales deben relacionarse con el proceso de fondo que se traduce en oleadas de huelgas cada vez con mayor frecuencia.
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