Partiendo del debate sobre "voluntariedad - normatividad", la Federación de Comercio, Hosterlería y Turismo de CC.OO. me propuso preparar una intervención para un taller de sensibilización sindical sobre los temas de Responsabilidad Social Empresarial y que se ha desarrrollado esta mañana con un grupo de cuadros sindicales de esa Federación. El punto de partida eran los trabajos del CERSE y el primer documento aprobado ya por su Permanente sobre "transparencia" y del cual dejé ya constancia hace unos días de los materiales correspondientes.
El powerpoint de mi intervención se encuentra en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/808984.pdf
lunes, 28 de febrero de 2011
lunes, 14 de febrero de 2011
REFORZAR LA IMPLICACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS MULTINACIONALES
3ª Conferencia sindical conjunta de las Federaciones Sindicales Europeas FEM - EMCEF - FSE:TVC
Con el título arriba señalado, se ha reunido en el centro sindical de formación de Elewijt, en las afueras de Bruselas, esta Conferencia sindical con la participación de 223 personas, de ellas 156 de la FEM (metal), 53 de la EMCEF (química, energía y minería) y 14 de la FSE:TVC (textil-confección-cuero). Por mi parte participé como representante de FITEQA-CCOO en la delegación de la FSE:TVC, dirigiendo un taller y presentando una ponencia.
El resumen de la Conferencia y el powerpoint de mi intervención se encuentran en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/786100.pdf
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/786101.pdf
Con el título arriba señalado, se ha reunido en el centro sindical de formación de Elewijt, en las afueras de Bruselas, esta Conferencia sindical con la participación de 223 personas, de ellas 156 de la FEM (metal), 53 de la EMCEF (química, energía y minería) y 14 de la FSE:TVC (textil-confección-cuero). Por mi parte participé como representante de FITEQA-CCOO en la delegación de la FSE:TVC, dirigiendo un taller y presentando una ponencia.
El resumen de la Conferencia y el powerpoint de mi intervención se encuentran en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/786100.pdf
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/786101.pdf
martes, 1 de febrero de 2011
El movimiento obrero en la gran ciudad. De la movilización sociopolítica a la crisis económica (1960-1980)
Con este título ha publicado un libro el amigo Javier Tebar en "Ediciones de Intervención Cultural", con el apoyo del "Arxiu Històric de la Ciutat de Barcelona", y lo presentan mañana en Barcelona en el Arxiu Històric. Aunque me será imposible asistir por razones de trabajo, estoy convencido de su interés, por lo que reproduzco aquí su contraportada:
"El tema de fondo que subyace en los textos reunidos en este libro es la progresiva, y aparentemente “extraña”, evanescencia de la “clase obrera”, una identidad colectiva surgida en y a través de las ciudades industriales y vinculada a la izquierda europea y que, como tal, protagonizó en gran medida la dinámica sociopolítica desde 1920 hasta como mínimo los pasados años ochenta.
En la etapa de tránsito hacia un modelo “posfordista” de las economías occidentales, cuando el declive numérico de la clase trabajadora industrial ha estado acompañado de grandes y profundas mutaciones en el espacio urbano, se ha producido no sólo su fragmentación social si no que han cambiando el lugar de la clase obrera en la política y de la política entre el conjunto asalariado.
Siendo este un fenómeno que se produce en toda Europa, los textos que aquí se incluyen se centran en siete áreas metropolitanas españolas (Barcelona, Bilbao, Gijón, Madrid, Sevilla, Valencia y Vigo), el triángulo industrial del norte de Italia (Génova, Turín y Milán), París y su banlieu, y la capital industrial del norte portugués, Oporto. La lectura de todos ellos refleja coincidencias en los procesos de determinados fenómenos históricos y, al mismo tiempo, discordancias y desarrollos particulares en cada uno de ellos."
"El tema de fondo que subyace en los textos reunidos en este libro es la progresiva, y aparentemente “extraña”, evanescencia de la “clase obrera”, una identidad colectiva surgida en y a través de las ciudades industriales y vinculada a la izquierda europea y que, como tal, protagonizó en gran medida la dinámica sociopolítica desde 1920 hasta como mínimo los pasados años ochenta.
En la etapa de tránsito hacia un modelo “posfordista” de las economías occidentales, cuando el declive numérico de la clase trabajadora industrial ha estado acompañado de grandes y profundas mutaciones en el espacio urbano, se ha producido no sólo su fragmentación social si no que han cambiando el lugar de la clase obrera en la política y de la política entre el conjunto asalariado.
Siendo este un fenómeno que se produce en toda Europa, los textos que aquí se incluyen se centran en siete áreas metropolitanas españolas (Barcelona, Bilbao, Gijón, Madrid, Sevilla, Valencia y Vigo), el triángulo industrial del norte de Italia (Génova, Turín y Milán), París y su banlieu, y la capital industrial del norte portugués, Oporto. La lectura de todos ellos refleja coincidencias en los procesos de determinados fenómenos históricos y, al mismo tiempo, discordancias y desarrollos particulares en cada uno de ellos."
miércoles, 26 de enero de 2011
Sobre la necesaria "transparencia" de las Memorias empresariales
En el Grupo 2 ("Transparencia) del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE), que coordino por designación de la Confederación de CCOO, hemos culminado una primera etapa con un docuemtno consensuado por todos, desde las organizaciones sindicales CCOO y UGT a las patronales CEOE y CEPYME, pasando por diversas ONGs y representaciones de Ministerios y Comunidades Autónomas.
En él se fijan las líneas básicas de cómo deberían informar las Memorias empresariales sobre sus compromisos de Responsabilidad Social y el seguimiento de su aplicación. Se trata, por ello, de un buen instrumento para la acción sindical, particularmente para la de las seccioines sindicales en las empresas multinacionales con una cadena de producción y distribución que llega a países donde pueden producirse graves violaciones de los derechos humanos en general y sindicales en particular. Instrumento, no se olvide, avalado por las organizaciones patronales además de las sindicales y otras.
El documento aprobado y la circular sindical confederal al respecto se encuentran en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/fiteqa/menu.do?Internacional_y_RSC:Actualidad:114253
En él se fijan las líneas básicas de cómo deberían informar las Memorias empresariales sobre sus compromisos de Responsabilidad Social y el seguimiento de su aplicación. Se trata, por ello, de un buen instrumento para la acción sindical, particularmente para la de las seccioines sindicales en las empresas multinacionales con una cadena de producción y distribución que llega a países donde pueden producirse graves violaciones de los derechos humanos en general y sindicales en particular. Instrumento, no se olvide, avalado por las organizaciones patronales además de las sindicales y otras.
El documento aprobado y la circular sindical confederal al respecto se encuentran en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/fiteqa/menu.do?Internacional_y_RSC:Actualidad:114253
lunes, 24 de enero de 2011
Cooperación sindical internacional, sensibilización nacional
Con este título intervine en la reunión anual de todo el equipo de la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga de CC.OO. con los responsables de las distintas Federaciones de estas cuestiones con el objetivo de realizar un balance del año 2010 y fijar criterios y prioridades para 2011, junto con las líneas básicas para los próximos convenios con la AECID. En los últimos años la cooperación desde la FPS-CCOO, con activa intervención desde las Federaciones, ha ido reforzando su carácter sindical y con ello impulsando la incorporación a tales acrivoidades desde las estructuras sindicales de CC.OO. Por ello "sensibilización" y "cooperación" han ido desarrollándose cada vez con mayor interrelación, orientándose a reforzar la naturaleza global de la propia acción sindical en nuestros ámbitos más próximos.
El powerpoint de mi intervención se encuentra en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/754816.pdf
El powerpoint de mi intervención se encuentra en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/754816.pdf
miércoles, 29 de diciembre de 2010
Retos al sindicalismo europeo, acentuados por la crisis y la necesidad de una respuesta sindical eficaz a la misma
En anteriores documentos de este blog se incluyeron referencias al seminario del pasado 25 de noviembre, organizado por el Observatorio "Sindicalismo en la Globalización" de la Fundación 1º de Mayo de CC.OO., sobre "Modelo social europeo - sindicalismo europeo", entre ellos el powerpoint de mi intervención. La redacción (libre) de ese guión se encuentra en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/738016.pdf
Los demás documentos del seminario pueden leerse en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/fiteqa/menu.do?Internacional_y_RSC:Actualidad:109497
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/738016.pdf
Los demás documentos del seminario pueden leerse en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/fiteqa/menu.do?Internacional_y_RSC:Actualidad:109497
jueves, 9 de diciembre de 2010
Hipótesis ante el futuro del sindicalismo en China
Desde 2006 he realizado 5 viajes a China, el último en julio de este año, lo que me ha permitido acercarme a un cierto conocimiento de las condiciones de trabajo concretas en algunas fábricas textiles y poder conversar con trabajadores, directivos y funcionarios sindicales de éstas, así como con dirigentes de las estructuras oficiales del sindicalismo chino, la ACFTU, como se la conoce por sus siglas en inglés. De todo ello he ido publicando informes que se encuentran en este blog y en la página web de FITEQA-CC.OO. (http://www.fiteqa.ccoo.es/).
Las importantes transformaciones que se están produciendo en el país no parecen haber afectado demasiado, aún, a esta fuerte organización en medios y, parece, en afiliados, pero de un escaso (me ha parecido) peso en el país. Sin embargo es imposible que permanezca al margen de los profundos cambios que se suceden, y ya hoy hemos de preguntarnos cuál puede ser el futuro sindicalismo que necesariamente surgirá en esta "fábrica del mundo". Porque será un sindicalimso de enorme influencia no sólo en el país, sino también en nuestro globalizado mundo.
A todo ello me refiero en el artículo ("China 2010: ¿Qué sindicato mañana?") que me ha pedido la REVISTA DE ESTUDIOS de la Fundación 1º de Mayo de nuestra Confederación de CC.OO. y que se encuentra en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/706310.pdf
Las importantes transformaciones que se están produciendo en el país no parecen haber afectado demasiado, aún, a esta fuerte organización en medios y, parece, en afiliados, pero de un escaso (me ha parecido) peso en el país. Sin embargo es imposible que permanezca al margen de los profundos cambios que se suceden, y ya hoy hemos de preguntarnos cuál puede ser el futuro sindicalismo que necesariamente surgirá en esta "fábrica del mundo". Porque será un sindicalimso de enorme influencia no sólo en el país, sino también en nuestro globalizado mundo.
A todo ello me refiero en el artículo ("China 2010: ¿Qué sindicato mañana?") que me ha pedido la REVISTA DE ESTUDIOS de la Fundación 1º de Mayo de nuestra Confederación de CC.OO. y que se encuentra en:
http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/706310.pdf
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