Brasil 2013 - Aproximación sindical a los proveedores de INDITEX

Continuando el trabajo iniciado en Marruecos -en este caso de forma coordinada con MANGO y EL CORTE INGLÉS- (Marruecos-2013), y en preparación de uno próximo en Camboya, en este mes de marzo hemos realizado una visita en Brasil, en la zona de Sao Paulo, a diversas empresas que fabrican prendas de la marca ZARA de INDITEX, en aplicación del Acuerdo Marco de 2007 y del Protocolo de 2012.

El informe correspondiente se encuentra en:

Brasil - 2013

Bangladesh: se concretan la inicitiva sindical y la coordinación con las multinacionales para prevenir incendios en las fábricas textiles

Continuando con la información que dábamos hace pocos días, es necesario precisar el trabajo que se está desarrollando en la línea apuntada. A tal efecto se ha realizado una reunión en Ginebra el pasado 11 de marzo cuya información más detallada viene en:

IndustriALL convocó una reunión del 11 de marzo en Ginebra

Bangladesh: propuestas de IndustriALL Global Union

Bangladesh se ha convertido en una de las más importantes fábricas del mundo en la confección de prendas de vestir. Prácticamente todas las grandes marcas del vestido, y también las pequeñas, del mundo subcontratan allí la fabricación de sus prendas. Ahora se deslocaliza producción incluso desde China. Por ello se ha convertido también en foco de atención sindical a pesar de las grandes dificultades para organizar a los trabajadores y trabajadoras del país, de un país cuyo salario mínimo legal (no llega a los 36 € mensuales) es ya el más bajo del mundo, pero no está de hecho garantizado para todos los trabajadores.

Ayer se celebró a convocatoria de IndustriALL Global Union una importante reunión en Ginebra para abordar un tema gravísimo del que hemos venido informando: los incendios en fábricas textiles que han causado la muerte a muchos trabajadores.

Los objetivos y antecedentes de esta reunuión, de cuyos contenidos y acuerdos informaremos en breve, se explican en:

Iniciativa sindical de IndustriALL Global Union en Bangladesh 

Marruecos 2013 - La industria de la Confección en Tánger, una aproximación sindical

Durante los meses de noviembre y diciembre de 2012 y enero de 2013 he realizado 3 viajes a Tánger para conocer de cerca la industria de la confección que fabrica prendas de las marcas de INDITEX, MANGO y EL CORTE INGLÉS. He visitado 14 fábricas y he tenido ocasión de entrevistarme con las correspondientes direcciones empresariales, así como con 74 trabajadores/as en entrevistas individuales y otros tantos en reuniones colectivas con los denominados “representantes” de cada una de esas empresas.

El informe completo de esta experiencia de nueva aproximación sindical a las condiciones de trabajo y de acción sindical en esta industria marroquí se encuentra en:

Marruecos 2013 - La industria de la confección de Tánger

Nuevo incendio en una fabrica textil de Bangladesh. En acción el Acuerdo Marco Global de IndustriALL con Inditex

De nuevo un trágico incendio ha arrasado una fábrica textil de Bangladesh causando la muerte de 7 trabajadoras, heridas a decenas y ha dejado sin trabajo a unas 300. Desde el domingo por la mañana y a lo largo del día de ayer hemos ido siguiendo los acontecimientos cuyo resumen y posicionamiento sindical se encuentra en:

Comunicado sindical - Dramático Incendio en Smart Garments de Bangladesh

Más información en las páginas de FITEQA-CCOO:

Página de FITEQA-CCOO

Y en la de la Federación Sindical Internacional "IndustriALL Global Union":

La página de IndustriALL

CHINA: nuevos aumentos salariales desde el 1 de enero

Dezan Shira & Asscoaites informa de que los salarios mínimos de China han aumentado este 1º de enero siguiendo las tendencias de los últimos años. De 2008 a 2012 el aumento promedio fue del 12,6 anual, y este año se han situado entre los 104 € mensuales de Jiangxi (región interior al norte de Guangdong), y que es el más bajo, hasta los 173 €, el más alto, de Shenzen (una de las zonas económicas "especiales", al este de Hong Kong). 

Sigue pues la tendencia del último periodo en el que los salarios medios han subido a un ritmo del 100 % cada 5 años, un proceso evidentemente ligado al incremento de las huelgas en las grandes fábricas, principalmente metalúrgicas.

Acuerdo en Puerto Gaitán (Colombia)

Tras 132 días de huelga y del asesinato de Milton Rivas, Presidente de la Asamblea Permanente de Trabajadores de TERMOTÉCNICA, contrata de CEPCOLSA (filial de CEPSA), y dirigente de la USO colombiana, se alcanzó un acuerdo.

A ello se refiere el comunicado de FITEQA-CCOO y los recortes de prensa colombianos que se encuentran en:

Acuerdo en TERMOTENCICA, Puerto Gaitán (Colombia)