Hasta ahora el Acuerdo Marco de INDITEX no sólo era el único
de tal naturaleza en el sector del textil y la confección mundiales, lo era también de una multinacional
de cabecera española en cualquier ámbito. En estos momentos es posible ya
señalar que está casi ultimado el de otra multinacional española, GAMESA,
empresa del sector de la industria eólica que tras aguantar, no sin dificultades
y con importantes desencuentros sindicales, los avatares de la crisis y los
cambios en la política energética del gobierno español, enfoca una nueva etapa
en sus relaciones con el sindicalismo organizado, tanto en España como a nivel mundial.
Desde hace unos meses uno de los ámbitos de su interlocución
sindical lo constituye la negociación con los sindicatos españoles
CCOO-Industria, MCA-UGT y ELA-STV, y con el seguimiento desde IndustriALL
Global Union, de un Acuerdo Marco Global que incluya en primer lugar sus 8 fábricas
no españolas en el mundo: 4 en China, 2 en la India, 1 en Brasil y otra en
EEUU.
El 2 de septiembre realizamos en Pamplona la que debería ser
una de las últimas reuniones para cerrar el documento. En ella, a propuesta
sindical, presenté lo que son para IndustriALL las líneas maestras de los Acuerdos
Marco Mundiales con una más detallada referencia a nuestra experiencia en
Inditex. El guión de mi intervención está en:
Y para redundar en las líneas básicas del tema, me parece de interés hacer referencia aquí al
artículo de mi amigo Quim González, ex Secretario General de FITEQA-CCOO:
